Vil du bli vår nye fylkesrådmann? - Vestfold fylkeskommune '
Hopp til innhold Hopp til meny
  • Del
  • Google+
  • RSS
  • http://twitter.com/vestfoldfylke https://www.facebook.com/vestfoldfylkeskommune http://plus.google.com

 

  • 25. jan. 2018
  • 22. feb. 2018
  • Fylkeskommunen

Vil du bli vår nye fylkesrådmann?

Søker sterk og engasjert kultur- og relasjonsbygger

1. januar 2020 skal Telemark og Vestfold slå seg sammen. Vi leter nå etter den den som skal være prosjektleder i sammenslåingsprosessen og bli fylkesrådmann i det nye fylket.

Her er finner du teksten i stillingsutlysningen. Mer informasjon finner du på http://habberstad.no/stilling-ledig-naa/696-vestfold-og-telemark-fylkeskommune-prosjektleder-fylkesradmann.html

Interesserte kan ta konfidensiell og uforpliktende kontakt med en av våre rådgivere i Habberstad, Marit Mellem, tlf. 905 46 532 eller Jan Egil Myhre, tlf. 908 92 522, eller fylkesordfører i Vestfold, Rune Hogsnes, tlf. 916 33 552 eller fylkesordfører i Telemark, Sven Tore Løkslid, tlf. 976 98 619.

Søknad med CV sendes marit.mellem@habberstad.no innen 18. februar 2018.

Hovedoppgaver

  • Lede en omstillingsprosess og utvikle en ny organisasjon, for deretter å tiltre som fylkesrådmann i 2020
  • Bygge en organisasjon med sterk felleskapskultur og et godt arbeidsmiljø
  • Bidra til å utvikle fylkeskommunens rolle som samfunnsutvikler og etablere gode relasjoner med kommunene, næringslivet og andre aktører i regionen
  • Sikre en bærekraftig, økonomisk utvikling
  • Være pådriver for utvikling og nyskaping av fylkeskommunale tjenester
  • Posisjonere den nye fylkeskommunen og gripe mulighetsrommet som ligger i regionreformen
  • Levere resultater i tråd med politiske vedtak
  • Sørge for godt samspill mellom politikk og administrasjon
  • Omsette politiske vedtak til handling

Kvalifikasjonskrav

  • Utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå
  • Bred ledererfaring fra kompetanseorganisasjoner, fortrinnsvis fra en politisk styrt organisasjon
  • God erfaring med økonomisk styring, med dokumenterbare resultater
  • Gode resultater fra omstillings- og endringsprosesser
  • Ledererfaring i grenseflaten mellom politikk og administrasjon

Personlige egenskaper

Vi søker en sterk og engasjert kultur- og relasjonsbygger. Din lederstil er inkluderende, synlig og tydelig, med gode kommunikasjonsevner. Du evner å skape motivasjon og legge til rette for utvikling og innovasjon. Vi vektlegger dine strategiske og analytiske evner, samtidig som du er handlekraftig.